绩效考核奖按月发放：绩效考核，补发一万

最近我们学校每人发了一万，一万哪，我是多少时间没有见过这么多钱了，但是，我怎么有点高兴不起来呢。

月初的时候，我们办公室有个同事，他有个同学在另一个地区上班，说年底的时候他们那每人拿到了2万5。我们这里是没有的，然后我们就开始猜测会不会补发给我们。过了一段时间，这个消息好像越来越真了，有老师的家属在政府部门上班，他们说已经在开会了。又过了一段时间，上级部门发了紧急通知，叫学校的财务去开会，到这时，我们估计这钱要到位了。

但是，这笔钱算什么钱，到底怎么发？是像别人一样2万5呢，还是其他？然后是平均发呢，还是有差额的发？要知道平均这个东西是最不可靠的，我跟领导的钱一平均，看上去我也很多了，但其实我是被平均的。就像我跟姚明的平均身高都有2米了，难道就能说我长得很高？

然后，有各种说法开始传出来。有的说这笔钱原本就有的，只不过我们的上级扣着不发，然后被老师发帖到网上，省里知道了，才责成我们这里发的。有的说其他地方都是2万5，到我们这里只有1万，因为我们这里的财政属于二级财政，跟人家一级财政是不一样的。各种说法，什么都有，都不知道相信谁。

现在，钱终于发下来了，官方的说法是绩效考核补发的。领导们热情洋溢的介绍着，说上面没有忘记我们，我们应该要更用心的工作，要开心点，但是，我怎么有点开心不起来呢。宽慰自己，当老师的怎么能一天到晚想着钱呢，应该多想学生，多想奉献。