窗口期的引申含义

窗口期的引申含义是一些有较大影响力的新生事物或者是未知的事物与已知环境的交互，所产生认知的过程，但是还未被正式定性或是呈现。比如说大数据的兴起，经过与各个领域的交互与应用，最后慢慢形成具体分支应用的过程。

窗口期的原意是指感染了病毒，但是还没有产生抗体的时间段。最常见的就是艾滋病病毒，艾滋病病毒的窗口期约为2至6周左右。

感染了艾滋病病毒，在窗口期内进行检测，虽然得出的结果是阴性的，但是由于体内已经存在艾滋病病毒了，所以这个时候也是具有传染性的。

对于高危人群来说，建议是过了窗口期之后再去做相关的检查，这样检查结果会准确一点。如果是在窗口期内检查是阴性的，建议过了窗口期后再去复查。

工作窗口期的引申含义

什么是窗口期？

美女小柳来自安徽小县城，硕士毕业后回来老家，第一份工作在老家的小民企待了一个月。刚进去就一眼望到了头，工资也少得可怜，小几万。但是之前公务员考试也差一点，没能考上，有点心灰意冷。

此时还是想有所突破的，至少出去看看。因为顾及自己文科专业竞争力不够，所以在师兄介绍一家江阴的村办企业后，她就直接过去面试上班了。这是一家号称国企背景的民企制造型公司，做机械零部件的，小柳过来就是做做行政工作。月薪4千出头，差不多年薪算5万。

这工作也不是自己想要的，但一直对考公务员的失败耿耿于怀。2018年初，在毕业半年后，她发现很多地方有了人才引进新政，于是投了不少简历，没想到面试之后很快收到了两份Offer。

一份来自江苏地级市泰州市的，属于泰州医药高新区的人才引进项目，给她的税后到手年薪有15万，编制内。住房公积金也蛮高，每年1万块的租房补贴，还有一个6万元的购房补贴。这应该是一个比较好的职业重新选择的机会了。

但无独有偶，此时江苏常州的一家大学也给她伸来了橄榄枝，月薪5千多，关键有寒暑假，这点吸引了美女小柳。美中不足，工作是大学党委办公室的文员，薪水也略低。于是美女发来了咨询信，见截图。

其实不必如此纠结，我们针对当下工作以及可能的工作意向以及已经拿到的Offer，都可以从现实角度去给它们打分。打分就是一个量化的好方法，最容易区分优劣。

之前也讲过，如上就是一份针对毕业3年后往届生的一个好工具表，用来筛选Offer的。

那么，到了具体个人求职者小柳身上，她才毕业1年不满，该如何打分呢？我们看下表。

刚毕业时，也要综合考虑就业要素。其中第一要素还是工作，也就是年收入，权重最高。将目前这俩Offer跟自己现在工作一起打分，我们看总分，见上表。这就是一个可视化可量化的工作优劣区分法。

具体来说，她的硕士研究生学历在不同城市竞争力是不一样的。

接着，买房等成家立业的难度也完全不相同，毕竟目标城市决定了房价和工作载体。具体这里来看，小柳进同样在长三角的泰州，不但不亏，还是赚了，因为年薪20万在泰州很滋润，在常州这种苏南城市却可以很苦逼。

此外，工作量多少也是一个不可或缺的维度，也给10分；因为单位（企业）成立的年数，基本就可以看出来在其中工作的稳定程度；最后，公司主营业务可以看出来对于市场波动的敏感度，体制内的为人民服务和大学内的为学生服务，显然都算分数较高的行列，给6-8分的区间，目前民企的机械制造行业给个2分差不多了，总分也是10分。

表格打分下来，总分显然Offer1的优势明显，胜出。当然，这里还可以看出来常州这份行政工作，也是秒杀当下企业内行政工作的。Offer2优势虽然不及Offer1，但至少说明这次小柳即使Offer2也是值得跳的。

好的，以上通过简单的比价，教会了大家一个毕业头三年的工作选择法。同时，本文更是告诉你，如果你是往届生，可以抓住目前的各地人才引进窗口期，人满了就轮不到你了。开放的短暂时期，就叫做窗口期，过了这个村没了这个店啊！

生活中，就业市场中，还有很多机会窗口，关键是捕捉机会；这次小柳抓住了各地人才引进的机会，你也可以试试看。