企业行政专员的岗位职责内容

企业行政专员的岗位职责内容怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。

1、企业行政专员的岗位职责内容首先可以描写作为企业行政专员主要负责公司日常接待；2、然后可以描写安排会务工作，并负责会议记录；3、其次可以描写负责行政公文、工作沟通函、请示文件等拟定、下发与存档；4、最后可以描写领导交办的其他工作。

企业行政专员的岗位职责内容1

1、负责人事招聘工作，完成公司的招聘任务，包括面试通知、接待、初试等;

2、负责薪酬模块工作，包括员工入离职、人事调动、劳动备案、社保购买、员工考勤系统维护、考勤统计及工资提成核算等相关工作;

3、负责公司薪酬绩效方案的落地沟通，跟踪、支持各项薪酬绩效方案执行的效果;

4、负责起草和修改公司各项通知、通告;并协助领导建立及完善公司的管理制度，有效的执行及监督各项制度的实施情况;

5、负责协调员工和部门关系，开展企业文化的建设，组织各种文体团建活动，丰富员工的文化生活;

6、负责公司行政工作，包括来访客人接待、引导等工作;

7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;公司各项行政开支申报及支付;

8、负责处理各项突发事情和紧急事件;完成上级领导交办的其他工作和任务。

企业行政专员的岗位职责内容2

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;

9、完成上级领导交办的其他任务。

企业行政专员的岗位职责内容3

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系人力资源日常管理事宜;

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施，并不断完善绩效管理体系，能够根据员工反馈及效果对于公司层面的激励体系提出建议;

5、协助推动公司理念及企业文化的形成，各类活动的组织，为团队营造良好的工作氛围;

6、根据业务情况进行组织优化及员工关系管理，包括入转调离手续的接洽、花名册完善、员工访谈、人员优化等，不断提升组织效能;

7、负责公司行政工作的统筹与具体实施

8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

企业行政专员的岗位职责内容4

1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助完善公司各项管理制度，进行日常行政工作的组织与管理;

3、公司各项管理制度的监督与执行;

4、协助进行能源、安全管理，为各部门提供及时有效的行政服务;

5、会务安排：会前准备、会议记录及会后内容整理;

6、公司快件的收发与传递;

7、办公用品及固定资产日常管理：采购、入库、领用、维修等;

8、对外联系，接待来访;

9、活动组织与安排：面试接待、培训、公司集体活动组织与安排、节日慰问等;

10、其他日常行政工作及领导交办的其他事项;

企业行政专员的岗位职责内容5

1、负责项目人员招聘、入离调转，办理劳动合同的签订、续签、解除、终止等手续，办理员工考勤与变动等各项人事手续;

2、负责定期组织公司各类团队活动的策划，统筹安排公司各种工作会议;

3、负责与其它部门进行日常性的工作协调、配合及沟通;

4、负责项目月度物资及办公用品的采购，完成相关工作统计、数据申报及各项流程发起;

5、完成上级领导安排的其它工作。

企业行政专员的岗位职责内容6

1、负责考勤核算;

2、负责日常入职、离职、转正、调动、劳动合同签订等事项处理，实时更新花名册;

3、负责招聘协助工作;

4、负责日常办公用品购买等行政类工作;

5、下午茶活动组织，年度旅游、年会等活动策划工作;

6、部门培训协助组织与跟进工作。

企业行政专员的岗位职责内容7

1、协助开展招聘、员工关系等模块工作;

2、协助日常办公室行政工作，如公司会议材料的准备等;

3、上级主管安排的其它工作。

以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

行政专员的工作内容及岗位职责

2023.03.03招聘信息第二更

招聘信息

一，行政专员

岗位职责

1.负责公司日常行政管理工作，做好公司内外，企业上下沟通协调工作

2.日常报表的收集，整理，汇总，传递，上报

3.遇突发事件，紧急联系相关负责人，协调解决

4.协调各部门关系，使之工作能顺利，高效完成

5.保持工作环境整洁，干净等

任职要求：

1.本科以上学历，1-2年以上相关工作经验。

【薪资待遇】5-7K/月

【福利待遇】五险一金，入职半年以上团队旅游

【工作时间】上五休二

【工作地点】苏州高新区科技城医疗器械产业园

二，软件工程师

岗位职责：

1.实现人机交互界面程序，提供友好的操作界面；

2.参与整机测试，并根据测试结果相应改进调整软件；

3.对现有软件进行维护升级；

4.设计文档、代码、整理归档；

5.生产转换相关文件编写，如软件配置指导等。

岗位要求：

1.本科及以上学历, 计算机相关专业；

2.熟悉C 多线程编程，串口编程，网络编程等常见的编程；

3.熟悉常见的数据结构,算法，理解面向对象编程思想；

4.有QT开发或嵌入式设备开发经验者优先；

5.熟悉QtCreator、Visual Studio 等常见集成开发环境；

6.有强烈的责任感和良好的团队合作精神，具有良好的开发规范和代码习惯。

【薪资待遇】1-2W/月

【福利待遇】五险一金，项目奖，入职半年以上团队旅游

【工作时间】上五休二

【工作地点】苏州高新区科技城医疗器械产业园

三，机械工程师

岗位职责：

1.熟悉常用的机械传动方式与结构；

2.熟悉常用的机械标准件，如齿轮，轴承，丝杆等；

3.熟悉常用的机电元件，如电机，阀门，限位开关等；

4.熟悉常用的加工工艺特性；

5.熟练掌握常用绘图软件，如：Solidworks，AutoCAD,Proe等；

岗位要求：

结构、机械、机电相关专业，两年以上相关工作经验。

【薪资待遇】1-2W/月

【福利待遇】五险一金，项目奖，入职半年以上团队旅游

【工作时间】上五休二

【工作地点】苏州高新区科技城医疗器械产业园

四，硬件工程师

岗位职责：

1.根据需求进行详细电路原理图设计与绘制，如传感器采集，单片机外围接口，电机驱动，电源等；

2.与机械工程师沟通，确定板卡的种类划分，尺寸，安装方式，接线方式等；

3.进行PCB板的绘制与升版，或制作layout 布局布线约束文件，将要求传达给Layout同事，质量检查；

4.电路的测试方案设计，如功能测试，可靠性测试等；

5.研发阶段PCB板的焊接与调试，问题分析与解决；

6.设计文档、图纸资料、BOM、编写及整理归档；

7.生产转换相关文件编写，如功能测试指导，板卡组装指导等；

8.PCBA量产过程中相关问题分析，解决，总结。

岗位要求：

1.电子信息类，机械电子类或其他电子类相关专业，两年以上工作经验；

2.具有机电一体化设备硬件开发经验优先；

3.具有扎实的电子技术理论基础知识，熟练掌握数字电路、模拟电路知识，熟悉常用电子元器件的功能原理；

4.至少掌握一种电路图设计软件，能够根据要求独立完成电路原理图与PCB图的设计；

5.良好的硬件原理图与Layout工作习惯，具有电路可靠性设计意识；

6.具有较强的动手能力，能够根据设计要求独立进行电路分析与调试；

7.良好的沟通能力，能够很好地与软件、机械工程师合作。

8.具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力；

【薪资待遇】2-3W/月

【福利待遇】五险一金，项目奖，入职半年以上团队旅游

【工作时间】可在家里办公

【工作地点】苏州高新区科技城医疗器械产业园

五，质检工程师

岗位职责

1.设备零部件进料检验

2.设备生产过程检验

3.批检验记录

4.了解基本检测设备的使用，如安规仪等

5.会使用CAD等软件

岗位要求

1.机械、电子或生物医学工程等相关专业全日制本科及以上学历,有一年以上相关工作经验者优先。

2.为人正直严谨，对待工作认真负责，能与同事和谐相处。

【薪资待遇】5-8K/月

【福利待遇】五险一金，与研发分配项目奖，入职半年以上团队旅游

【工作时间】上五休二

【工作地点】苏州高新区科技城医疗器械产业园

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