外派劳务合同书范本

外派劳务合同书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

外派劳务合同书主要内容包括：

1、劳务人员工薪；

2、合同期限；

3、甲乙双方的责任、权利和义务；

4、合同期间的相关费用；

5、合同变更、续订、终止与解除；

6、违约责任；

7、纠纷处理方式；

8、其他协议内容。

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外派劳务合同书范本

甲方：

地址：

电话：

传真：

乙方：

地址：

电话：

传真：

甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：

一、事项

乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_____________________公司从事_________工作。

二、工薪

乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。

│工种│底薪(美元/月)│备注│

│熟练车缝工││计件计薪│

│挡车工││计件计薪│

│带线组长││月薪│

│跟单员││月薪│

三、乙方确保按以下条款履约

(一)合同期限

1.合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。

2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。

(二)合同的终止

1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。

(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式

1.劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。

2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。

2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1×加班时间计算。

3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×2×加班时间计算。

3-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。

4-1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

4-2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。

5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。

(四)食宿

1.乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品)，免费提供水、电。

2.乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。

(五)公12

3.生产定额的制定，应以_____%员工能够完成为基准。

4.尊重劳务人员的人格，不得打骂。

5.不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。

四、关于开除和解聘条款的补充

乙方依照本合同相关条款，欲对劳务人员处置终止雇佣关系(含开除退、解聘)，应提前_____天书面照会甲方，并提供充分的证明材料。

五、甲方的责任

1.负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员，安排考场供雇主代表面试。

2.负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。

3.负责劳务人员的出国前培训，解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款，雇主方的厂规、厂纪和_______的法律、法规及风俗习惯。

4.负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。

六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决

乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时，应通过中国对外承包工程商会对_______劳务合作业务协调小组协调解决。乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见，以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。

七、协商及仲裁

本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。

八、合同的生效

本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字，并经中国驻_______大使馆经商处认证后生效。

甲方代表(签字):乙方代表(签字):

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保洁合同书范本

保洁服务合同

保洁服务合同

甲方：

法定代表人：________________________

住所：______________________________

联系电话：__________________________

乙方：______________________________

法定代表人：________________________

住所：______________________________

联系电话：__________________________

经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，根据《合同法》等相关法律规定，就乙方按照甲方要求向甲方或甲方指定的区域提供日常保洁服务一事，订立本合同。

第一条 物业服务的范围

本合同规定的服务范围、作业内容、清扫周期及考核指标等内容以《________________物业清洁标准》（以下简称《清洁标准》）为准。

第二条 合同期限

本合同自________年______月______日起至________年______月______日止。合同期限届满前一个月内双方可以协商是否续期，双方未达成一致意见的，本合同期满后自动终止。

第三条 服务费用

双方决定采用第种方式计算服务费用。

1.保洁服务费月总金额为人民币__________元（大写__________）。

2.根据乙方向甲方派遣的保洁人数计算，每人每月总费用为人民币__________元（大写__________），双方初步确定人数为人。合同期内甲方可根据实际情况对乙方的派遣人员自行增减，费用据实结算，乙方应无条件配合。

第四条 费用结算及支付

1. 甲方按照《保洁标准》对乙方进行日常监督考评或不定期抽查。甲方在每月月底前将本月考评情况告知乙方，对乙方不符合管理要求的行为甲方有权要求整改；属于《保洁标准》中甲方有权进行罚款的，甲方可以视情况每次按50-200元/项计列罚金，在应付乙方当月保洁服务费中累计扣除。若有商户或顾客对保洁工作进行投诉，经确认后，视情况按200-500元/次扣款，在当月服务费中一并扣除。乙方对甲方扣款行为有异议的，应书面方式提出双方进行协商，不得影响合同期内正常的保洁服务。

2.服务费采取先服务后付费、一月一付的方式，即次月支付上月费用。乙方根据甲方考核情况核算上月费用，于次月10日前向甲方提出支付申请并附发票，甲方在收到申请及发票（两者时间不一致的以靠后时间为准）后在5个工作日内完成付款。若乙方要求支付的费用不符合实际情况，甲方可以暂缓支付，此期间不视为甲方逾期付款，在双方确定数额后甲方进行付款。乙方服务天数不满一个月的，以每月30天为标准按天据实计算费用。

3.乙方收款账户：

开户名称：

账号：

开户行：

4.甲方开票信息：

第五条 合同双方权利义务

一、甲方权利义务

1．按合同约定向乙方支付保洁服务费。

2．对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方整改，直至达到《清洁标准》要求。

3．积极采纳乙方在保洁方面的合理化建设，协助乙方处理有关商户或顾客的投诉。

4.甲方有权要求乙方赔偿在工作范围内给甲方造成的全部损失。该等损失包括但不限于因乙方人员、清洁工具等造成顾客财产或人身损害的；因乙方工作不符合要求，如地面湿滑等给顾客造成损害的；在发生前述损害后乙方未及时补救严重影响甲方声誉的。

二、乙方权利义务

1．本合同签订后，乙方收到甲方进驻现场书面通知后，要积极做好准备，按时进驻现场。乙方在甲方设立作业所，作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。

2． 乙方人员要统一着装，衣帽整洁，配戴本公司要求的名牌，进入工作现场的出入证由甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。

3．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。

4．乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，并于每月_____日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工计划以书面形式报告甲方。

5．乙方员工在工作期间发生工伤事故等，全部责任由乙方承担，甲方无需承担任何责任。若因行政部门或其他有权机关要求甲方先行支付的，甲方在支付后有权向乙方全部追偿。

6．在本合同约定的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）处罚，该罚款全部由乙方承担。

7．乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各项防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。乙方为保证工作质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。

8．乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品等（如卫生纸、香球、光亮剂、清洁剂以及大、小垃圾袋等）。

第六条 合同解除与终止

1. 本合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或终止本合同；确因不可抗力或者其他因素致使本合同无法继续履行的，经双方协商一致后，可另行签订补充条款。

2.若乙方因工作完成情况不能令甲方满意的（如按照《清洁标准》乙方在一个月被要求整改5次或一个月内被罚款3次的），甲方可以提前一个月通知乙方，终止本合同的履行，并据实结清费用。若因乙方或乙方员工发生严重错误或给甲方带来重大损失（损失金额超过上月服务费总额的，即可认定为重大损失）的，甲方可以解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.若甲方连续三个月未向乙方支付服务费，乙方有权解除本合同。

第七条 违约责任

1．一方不履行其义务或者履行义务不符合约定，给另一方造成损失的，违约方应赔偿全部损失，并支付给守约方3个月保洁服务费总金额的违约金。本合同对违约责任另有约定的，从其约定。

2．甲方未按合同约定向乙方支付费用，经乙方催告后仍未支付的，甲方从收到乙方催告之日起，每日按应付金额的万分之五向乙方承担滞纳金。

3.若因一方违约导致诉讼的，违约方除按本协议约定承担违约责任外，还须向守约方支付诉讼费、律师费、保全费、差旅费等其他合理费用。

第八条 争议解决

合同履行过程中，如双方发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 通知送达

甲乙双方保证本合同所载明的地址、联系电话均真实有效，可作为向对方送达相关信函或文书时使用。如一方地址、联系电话发生变更，应及时通知另一方，否则另一方按该地址送达相关文件以邮寄回执上注明的退回之日视为送达之日；以短信通知送达的则以短信发出之日为送达之日。

第十条 其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。

3.《清洁标准》为本合同附件，本合同具有同等法律效力。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行商定。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

法人代表或 法人代表或

授权代表（签字）： 授权代表（签字）：

联系电话： 联系电话：

日期： 日期：