工伤赔偿垫付协议范文

工伤赔偿垫付协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

工伤赔偿垫付协议格式：

1、员工的基本信息，包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等；

2、说明受伤时间、地点和原因；

3、赔偿金额及付款期限；

4、双方的权利和责任的终止；

5、违约责任；

6、协议签署并盖章生效。

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工伤赔偿垫付协议范文

甲方(用人单位)：________________

乙方(工人)：________________，男_______ ，_______岁，身份证号：________________

乙方于_______ 年_______ 月_______日在_______________区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币_______ 元(大写：________________)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。

3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方(负责人)签字：________________乙方签字：________________

日期：________________日期：________________

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工伤赔偿需要单位垫付吗

工伤治疗费，别让职工垫付

“有个女孩子在工作中弄伤了手，刚住院那会儿老板还给垫付一部分医药费，后来老板不管了，她工伤赔付程序还没走完，家里也没钱，她决定不治了……”福州佳好佳公司环卫工人侯艳梅代表向记者提到一位工友向她反映的问题时，语气中充满惋惜。

今年她关注工伤领域问题：职工工伤治疗期的费用，谁能帮忙垫付？

“职工就医时，医院会问走医保还是走工伤保险，如果选择走工伤保险，医药费得全额自费。虽然被认定为工伤后，最终工伤保险基金会支付包含这笔钱在内的赔付款，但流程烦琐且耗时漫长。”侯艳梅代表说。

现行《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使员工得到及时救治。各地对工伤治疗期费用是否强制由用人单位支付规定不一，有的省份明确由用人单位垫付，有的省份则未予以明确。

“工伤赔付这笔钱，不应该因为走程序的‘时间差’而让职工面对前期治疗费垫付的难关。”侯艳梅代表建议，可以考虑将医保机制和工伤保险相结合，为遭受工伤的一线工人“搭把手”，由医保费用先期垫资支付治疗费，后期治疗痊愈后由医保部门与工伤保险部门对接，直接划拨抵扣费用(超出标准部分可以个人支付)及伤残补偿金的给付。