内勤岗位职责

内勤岗位职责有哪些？下面让我们一起来了解一下吧。

内勤岗位职责主要包括：编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；协助业务人员回款，提供应收帐款及其相关信息等。

内勤岗位职责

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客；

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼,监督其业务费用按规定使用；

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作；

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

7、按合同要求给制造商做好衔接工作；

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9、协助业务人员回款，提供应收帐款及其相关信息；

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件；

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理；

12、 完成领导交给的其他任务。

内勤和外勤的区别

内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

外勤，与“内勤”相对，顾名思义是部门外部的勤务和事物，它是领导的参谋助手。也就是说，除要干好自己份内工作外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作，当好领导外交的参谋助手。

1、用工合同不同。

内勤与公司签订的是劳动合同，适用劳动法与劳动合同法，是隶属于公司的员工，他们与公司是雇佣与被雇佣的关系。

而外勤则是与公司签订的保险代理合同，适用保险法的规定，严格来讲外勤不是公司的员工，而是加盟或者代理（代理商）的关系。

2、工作内容不同。

内勤是管理者和服务者，包括营销部、营销服务部（营业区）、运营部、人事部、行政部、培训部、保费部（收展续期之类）、团体业务部、银代业务部、经代业务部等部门的工作人员，负责公司的整体内部运作、企划、宣传、督导、管理等工作。

外勤则是从属于营销服务部（不是营销部）或者营业区的业务队伍，负责业务拓展的。相对内勤来说，外勤一般需要出差或者在市内外出办公。

以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

内勤岗位职责描述

公司办岗位职责

办公室主任岗位职责

1、根据公司领导安排通知和组织公司综合性工作会议，负责会议记录，做好会议服务工作，必要时整理发布会议纪要；

2、负责起草公司综合性的报告、总结、通知、通告；做好公司大事记录；

3、负责印章、介绍信、证照的管理；

4、协助领导搞好内外部的综合协调及对外宣传和联络工作；

5、负责公司领导用车和接待用车的协调安排；

6、负责公司门卫的日常管理；

7、负责办公楼设备设施管理和办公楼卫生管理；

8、配合工会组织各种文体活动，活跃员工业余文化生活；

9、完成公司领导安排的其他工作。

办公室文员岗位职责

1、负责公司来客接待及后勤服务工作；

2、负责公司各种规章制度、文件的归口管理；

3、负责公文、邮件、报刊、传真的收发登记、转文和呈送；文件资料缮印；

4、负责公司来往文电的处理和公司所有档案的管理；

5、负责办公用品的计划、采购、发放登记管理；

6、负责公司的印章、礼品、合同、营业执照等的管理.

7、按规定做好公司档案的保密、借阅、查看、利用工作，定期对档案室进行清理，积极做好防火、防虫、防盗工作，保持室内整洁。

8、做好档案的鉴定和破损资料的修补工作；

9、完成领导安排的其他工作。

小车司机的岗位职责

1、接受派车任务后，保证公司领导、来宾用车及时；

2、严格遵守道路交通法规和各项规章制度，确保行车安全；

3、负责使用车辆的保管及入场清洗、维护、保养；

4、节约油耗，降低车辆维修保养成本；

5、办理车辆的年检、评审和保险；

6、完成公司领导安排的其他工作。

办公楼卫生员岗位职责

1、负责办公楼道、会议室、卫生间的清扫工作；

2、负责部门领导房间的整理及衣物的清洗；

3、负责床单、被套、凉席等生活用品的购买和发放登记；

4、负责每月公司领导日常生活用品的购买与发放；

5、负责食堂餐票的卖出及登记；

6、完成领导安排的其他工作。

保安主管岗位职责

1、每日不定时进行岗位巡查，及时纠正保安员的违纪行为；

2、掌握保安员的思想动态，做好保安员的思想工作；

3、每周召开一次例会，每月进行一次集中考评；

4、制定保安每日值班安排表；

5、组织保安员进行业务知识的学习和军事训练；

6、负责保安每日的考勤记载，及时、准确填报保安出勤情况；

7、抓好保安员的日常考核，做好周小结、月通报；

8、负责执勤物资的领取、发放及日常保养；

9、做好突发事件的处理，加强与治安部门的联系；

10、完成领导交办的其他工作。

保安人员岗位职责

1、严格执行国家的法令、法规及公司的各项管理制度，维护公司财产及员工的人身安全；

2、熟悉厂区情况，对重点部位和岗位要做到心中有数，坚持勤巡逻、勤检查，对出现的问题及时上报处理。

3、负责车辆及物资进入厂区大门的检查与登记。对公司员工的自行车、摩托车停放进行管理，不得进入生产区；

4、对出厂物资、车辆、外来人员进厂进行登记和检查；

5、对生产区物料进出大门严格把关，除原材料专运车辆准入外，其它任何车辆不得通行。

6、协助有关部门抓好员工劳动纪律，并进行登记；

7、有权拒绝无关人员进入厂区，对寻衅闹事者有权进行制止，对情节严重者可交送公安机关进行处理。

8、完成领导安排的其他工作。