机关党建述职报告优选范文

机关党建述职报告优选范文，下面就来给大家详细介绍：

1、机关党建述职报告首先可以描写自己在机关党建工作的总体情况。2、其次可以描写自己在机关党建工作中遇到的一些问题和自身的不足之处。3、最后可以描写问题的整改措施以及自己今后的努力方向。

机关党建述职报告优选范文篇一

几年来，一分厂党建工作在采油厂党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十五大、十六大精神为指导，以服务原油生产为宗旨，以稳定发展为第一要务，紧紧围绕厂党委的中心工作，突出抓好党建工作，促进生产发展，狠抓党员干部的思想教育和组织工作作风建设，使企业面貌焕然一新。由此谈几点对基层党建工作的认识。

党建工作是我们党的优良传统和永葆先进地位的必要保证。基层党组织是党建工作的基本组成部分，在充分落实各项制度政策、密切联系群众、保障社会稳定等各个方面都起着至关重要的作用。要抓好基层党建工作，必须做好以下工作：

一、加强思想教育，完善党建系列制度

“没有规矩，不成方圆”，党建工作需要完善的制度作保证。搞好党建，首先是党的组织，要建立和完善有关党建的各种制度。在具体的落实上要充分考虑到我们企业的实际情况，既要突出支部的政治核心地位和战斗堡垒作用，又要符合生产工作的实际需要，促进生产工作的进步。要坚持用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行党的廉正制度，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。并要利用各种空闲时间坚持学习，生产单位可以利用班前会、下雨、下雪等时间，后勤人员则要形成固定学习日制度，各单位都应当根据自身实际情况，制定灵活的学习机制。在学习内容方面，主要

要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》等，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。

二、强化基础建设，为党建注入生机活力

“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们要坚持做到围绕生产抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着社会经济的不断发展，原油市场需求日益增大,我们企业经济效益也在不断提高，企业也在发展壮大。但是，对于今后的发展，我们也需要保持清醒的认识，我们企业摊子大，底子薄，而原油生产的市场依赖性较强，如果基础建设不牢靠，也会导致许多问题。因此要想方设法趋利避害，深化企业制度改革，始终保持崭新的企业发展思路，并不断探索新的路子。既要保证企业经济效益的稳步增长，又要确保各项制度的合理性和科学性，为保持队伍的稳定，也为党建工作打下坚实的基础。

三、提高队伍素质，增强党组织的战斗力

要狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实基层党支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。

四、以生产经营为中心，加强支部政治核心领导作用

要紧紧围绕企业的生产经营这个中心，找准党建工作的切入点和结合点，发挥基层支部在生产、工作第一线，处在与党员和职工最接近的位置的这一优势，通过他们把广大党员和职工动员起来，团结在自己周围，充分发挥他们的积极性和创造性，更好地完成各项任务。要根据不同时期生产的需要，开展不同的活动，大力倡导有利于团结统一，人心凝聚的思想，丰富职工的文体生活，不断弘扬正气，反对歪风;发扬爱岗敬业，诚实守信，积极奉献的职业道德和企业新风尚，调动一切有利因素，共同投入到企业的各项工作之中。培养职工的使命和责任感。积极参与上级党委组织的各项活动，如捐资助学，捐款救灾，宣传教育，绿化美化环境等公益活动，积极为社会做贡献，充分体现我们南采职工的奉献精神，为企业增添光彩。要善于发掘基层一线涌现的先进集体和先进个人，并大力宣传弘扬他们的先进事迹，以先进事迹鞭策后进，营造一种学先进、赶先进的良好氛围，促进每一名职工都能恪尽职守，努力工作。支部各部门要善于协调处理好各方利益和关系，维护大局，使这个集体充满活力和凝聚力，全面促进各项工作的发展，真正发挥党组织在企业中的政治核心地位。

“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一分厂支部在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，几年来没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实。在今后的工作中，我们仍将一如既往地切实开展党建工作，紧紧围绕原油生产，努力工作，为南泥湾采油厂的经济建设做出应有的贡献。

机关党建述职报告优选范文篇二

市政协机关党建工作在市政协两级党组和市直机关工委的领导下，坚持以加强党的先进性、纯洁性建设为主线，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，认真学习贯彻党的和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，着力推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，教育动员机关广大党员进一步强化为民务实清廉意识，发挥先锋模范作用，积极服务政协履职，为推进我市政协事业创新发展贡献力量。

一、强化思想理论武装，思想政治建设取得新成效

一是认真抓好、十八届三中全会精神的学习贯彻。配合两级党组，积极做好机关理论学习中心组学习活动的服务保障工作，努力发挥党员领导干部在机关思想政治建设中的引领作用。广泛开展读书活动，举办党的报告和新党章知识竞赛，开展“中国梦·我行动”征文比赛，组织微型党课活动，深化精神及“中国梦”主题教育。开展党日活动，祭扫江北慈湖烈士陵园，参观宁海柔石故居、鄞州芦浦暴动纪念馆，进行革命传统教育。组织动员党员参加市政协有关报告会、通报会，深化“三思三创”教育，增强推进我市政协事业创新发展、服务我市发展大局的决心和信心。

二是认真做好机关党的群众路线教育实践活动的服务保障工作。协助机关党组拟定活动方案，做好动员部署，开展学习教育，收集整理意见建议，开展查摆问题，召开局级领导干部民主生活会，拟定“四风”问题整改措施及活动总结，较好地完成了服务保障任务。举办群众路线专题党课，组织赴余姚开展浙东根据地践行党的群众路线专题教育活动，指导各党支部开展“三问三观”讨论，组织“四查四看”、专题学习交流活动，召开党员组织生活会，进一步增强了党员干部服务发展、服务群众、服务委员的事业心、责任感。

三是不断深化反腐倡廉学习教育。组织开展反腐倡廉专题党课教育，学习贯彻党的、十八届三中全会反腐倡廉建设精神、在中纪委全会上的重要讲话和中央、省、市纪委工作会议精神，组织党员干部观看“苏联亡党亡国20年祭”电教片，参观江北慈城党风廉政教育基地，组织部分处级干部参观黄湖监狱，教育引导党员干部警钟长鸣、筑牢防线，不断强化廉洁从政的思想意识。

四是重视做好日常思想政治工作。开展机关党员干部思想情况调研，及时分析机关党员干部思想动态，组织开展谈心谈话活动，落实关心关爱工作，努力营造团结和谐、健康向上的机关氛围，积极引导党员干部认真学习、勤奋工作、健康生活。

二、践行为民宗旨，作风建设取得新成绩

一是积极服务政协履职。组织开展“学习先进提振精气神、服务全会作出新贡献”活动，动员和激发党员干部做精做细服务保障工作，为市政协十四届三次全会圆满顺利召开献计出力。机关广大党员认真贯彻落实市政协全会、会和主席会议精神，结合岗位实际，学习钻研本职业务，深入开展调查研究，尽力服务委员履职，积极建言献策，发挥了先锋模范作用。

二是积极服务人民群众。认真开展与宁海县茶院乡毛屿村党支部结对共建工作。组织动员机关党员为毛屿村捐赠图书400余册，赠送音响设备2套。七一前夕，开展机关党员和结对村党员共上党课活动，邀请市委党校老师讲授国际国内形势。协调推进村庄整治提升工程，为全村完成道路硬化4万多平米创造良好条件。争取市政协在茶院乡开展“送科技、送文化、送卫生、送法律、送温暖”活动，服务群众近1200人次。组织走访慰问结对村贫困群众3次15户，送上慰问金12000元，争取市政协机关帮助毛屿村解决建设资金10万元。开展党员结对帮困走访慰问活动，党员干部捐款捐物6万多元。组织机关党员向我市菲特台风受灾地区捐款献爱心活动，捐助资金6万余元。大力弘扬新时期雷锋精神，组织机关党员进社区开展志愿服务活动，许多党员出钱出力认领微心愿、争当圆梦使者。

三是积极开展正风肃纪等专项行动。深入贯彻中央“八项规定”及省、市委有关要求，协助机关党组开展正风肃纪活动，具体承办“三改一拆”违法建筑自查自纠、会员卡清理自查、领导干部落实工作和生活待遇专项集中检查、十项规定执行情况集中检查等工作，促进机关效能提升、党员干部的精气神提振。

四是积极创建文明机关。按照进一步提升“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关建设水平的要求，深入开展第八轮文明机关创建活动。协助机关党组制订争创计划，落实动员部署，修订相关规章制度，开展文明处室创建工作，规范创建台帐资料，组织督促检查，创建活动做到常态化，进一步助推了机关作风转变，创建工作取得阶段性成效，被命名为第八轮文明机关。根据全市统一部署安排，配合做好新一轮民主评议机关相关工作。

三、贯彻《条例》和市委《实施意见》，组织建设取得新进展

一是党建工作有关规定得到落实。学习贯彻《条例》和市委《实施意见》精神，以市委组织部党员服务动态管理在线考核、市直党工委党建目标管理在线考核和基层党组织星级规范化管理为引领，开展基层党组织晋位升级活动，认真实施党支部工作目标管理考核办法，全面落实机关党建各项工作任务，推进了党建工作制度化、规范化。

二是党建基础工作进一步加强。坚持和执行“三会一课”、民主评议党员、组织生活会以及党员领导干部参加双重组织生活等各项制度，举办党务干部培训会。及时召开党委会、党委(扩大)会，研究部署和总结检查党建工作，分析研究党员思想情况，积极推进党建工作落实。坚持党务公开，及时报告党建情况。认真做好组织发展和预备党员转正工作，发展新党员1名、预备党员按期转正1名。加强党费收缴、使用和管理。加强机关党建宣传信息工作，机关党组织的影响力不断扩大。

三是工会妇委会工作富有成效。坚持党建带工建、带妇建，机关党、工、妇齐心合力推进机关建设的氛围浓厚。关心支持和协调推进机关工会、妇委会工作，群团组织在配合做好机关干部职工思想政治工作、推进文明机关创建、丰富活跃机关文体生活、开展送温暖活动中发挥了重要作用。

在机关党建取得新成效、新成绩、新进展的同时，我们也清醒的认识到存在的不足和问题，一是机关党建工作创特色、创精品仍有欠缺，一些活动的成效有待进一步提高;二是支部工作还存在不平衡，支部结合自身特点开展的特色性活动还比较少;三是个别党员参加党组织活动的积极性还不够高、先锋模范作用发挥还不够明显等，这些问题需要在以后的工作中加以改进和克服。

机关党建述职报告优选范文篇三

根据学校党人字35号关于开展年度考核和岗位津贴评定工作的通知要求，现将机关党委1月至年6月的工作总结如下：

机关党委是党在高校的一级基层党组织，它具有一般党组织的属性，相对于学院党总支来说，又有它自己的特性，因此，安徽省高校基层党组织工作实施办法对机关党总支的工作职责作了单独的规定(共8条)，简单归纳为支持协助、教育管理、监督、服务的职责，这是机关党委开展工作的依据。

在学校党委的领导下，在机关各单位的大力支持下，主要做了如下工作：

一、思想教育工作

根据机关党员多，学校对机关工作人员要求高以及近几年人员变动大的实际，把工作的着眼点放在提高机关工作人员的政治素质和业务素质上，认真抓好支部学习，积极参加理论培训，大力开展学习教育活动，着实提高教育实效。

认真抓好支部组织的日常时政学习，要求各支部根据党委宣传部布置的学习内容，结合本支部，本单位的实际，分解落实到每一单元，并将具体的安排报机关党委，以便督促检查，一年半来，主要组织了十六大精神、“三个代表”重要思想学习纲要、胡绵涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话、在省部级领导干部学习贯彻“三个代表”重要思想专题研讨班开班式上的讲话、十六届三中全会精神以及《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等的学习。通过学习，深化了认识，提高了水平，增强了工作的积极性和创造性，切实提高了工作效率。

积极参加理论培训。协助校纪委组织了机关科级干部参加党纪政纪测试;协助宣传部组织了机关全体工作人员参加十六大文件知识竟赛活动并获优秀组织奖;选派支部书记参加组织部举办的支部书记培训班;选送了要求入党的积极分子参加党校学习。

大力开展学习教育活动。根据机关支部多，工作特点不同，集体活动相对难以组织的实际，组织各支部开展多种形式学习教育活动，着实提高思想教育的效果，结合民主评议党员活动，已经组织20个支部分别赴嘉兴南湖、井岗山、泾县等地进行学习教育活动，普遍反映很有收获。平时校工会开展的每一项活动，机关党委都把它作为加强与机关职工的联系，增强党组织的凝聚力，指导部门工会认认真真地组织、落实。

二、组织建设工作

1、完成了机关23个支部的换届和2个支部的确认工作。鉴于机关大部分支部任期巳到，以及人员变动较大的实际，为更有效地发挥党支部的战斗堡垒作用，按照党章的规定，23个支部顺利地进行换届选举。

2、组织了优秀党员、先进党支部、优秀德育工作者和优秀党务工作者的评选工作。被学校评为优秀党员5名，先进党支部2个，优秀德育工作者2名，优秀党务工作者2名。另外，机关党委还评出21名优秀党员，12个先进党支部，3名优秀德育工作者，和4名优秀党务工作者，并进行了表彰。

3、抓好组织发展工作。一年半来，共发展党员8名，预备党员转正16名，培养发展对象11名。

4、认真做好收缴党费的工作。机关上缴党费10多万元。

三、部门工会工作

部门工会工作是机关党委的重要工作之一，不仅高度重视，而且还认真地加以组织落实。

1、开展各项文体活动。一年半来，组织机关职工参加了校田径运动会、男、女排球、乒乓球、象棋、桥牌、秧歌和趣味运动会等比赛活动，并取得较好成绩。其中校田径运动会获总分第4名，连续3年获道德风尚奖;男、女排球获第3、7名;象棋获1、2、3名的好成绩。

2、开展送温暖捐赠活动。机关职工捐款4万多元;向化工学院生活困难的同学捐赠衣物200余件;慰问生重病和动手术的职工10余人。

3、组织了“比翼双飞”好夫妻和“五好家庭”及“三育人”先进个人的评选。

4、组织评选出23名优秀工会积极分子和1名优秀工会干部。机关部门工会被评为优秀部门工会。

四、其他行政工作

组织了机关工作人员考核、评优工作;组织了机关科级干部、副高、中职岗位津贴的评定工作。一年半来，机关党委虽然做了这些工乍，但还存在很多不足之处，在思想教育方面，需进一步改进工作方法;党支部建设缺少得力的措施;机关党委自身建设也有待进一步加强。

今后，机关党委工作总的思路是：认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在校党委的领导下，切实履行其职责，按照任期目标，把思想建设放在更加突出的地位;以抓党支部为抓手，进一步提高支部的自建能力;重点抓好机关作风建设，着力推进机关作风的改进，更好地为教学、科研、基层做好服务工作。

以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

党组书记抓机关党建述职报告

全市党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告（摘登）（上）

“四抓四促”强党建 加快建设一流中心城区

中共福州市鼓楼区委书记 朱训志

【工作成效】一是抓主业、促担当，坚守对党忠诚政治本色。严格落实第一责任人职责，多次召开会议专题研究落实党建任务、述职整改等工作。建立“五个一”学习机制，带动全区上下深入学习贯彻新思想。践行“三个如何”重要指示，制定《行动方案》细化36条举措。二是抓创新、促提升，夯实基层稳根基。建立小区党支部547个，实现全覆盖，挖掘“百元压岁钱”等近邻故事，经验做法被《人民日报》等刊载。打造“两中心两厅一平台”，深化“一线处置”等机制，解决问题2.3万个。三是抓引领、促融合，推动全方位超越。组建党员突击队下沉一线，推动防控疫情、复工复产。在全国首创楼宇“党代表”机制，做法被《中国组织人事报》报道。2020年全区GDP超2000亿元，在中国城区高质量发展水平百强中位列第18位。四是抓队伍、促实干，凝聚发展正能量。开展“争当排头兵”系列竞赛活动，推进工作作风突出问题专项整治，提拔使用、晋升职级172人次。

【主要不足】一是党建工作压力传导不够到位。二是创新成果转化力度不够大。三是党员教育管理不够严格。原因：工作标准还不高，统筹兼顾还不够，制度落实还不严。

【下步打算】一是抓好巡视反馈和述职问题整改，压实党建主体责任。二是实施党建引领专项行动和基层党组织建设整体质量提升工程，确保圆满完成各级换届选举。三是探索开展社区标准化建设，打造近邻党建“鼓楼样板”，构建全省数字治理第一区。四是全面实施“一线工作法”，激励干部在加快建设社会主义现代化国际城市一流中心城区中担当作为、激情创业。

落实责任强党建 党建引领促发展

中共福州市台江区委书记 张帆

【工作成效】一是抓责任落实。召开22次学习贯彻新思想小组会议，亲自挂钩指导支部建设，开会研究党建30次，调研基层党建41次，针对查摆问题制定9个方面17条整改措施。二是抓治理创新。构建六级近邻党建格局，建立301个小区党支部，以党建标准化理念推广实施“五事工作法”2.0版，创新“家园事务服务中心”等模式。三是抓亮点提升。实施党建品牌营造计划，首批打造51个党建品牌点，组建鳌峰广场楼宇党委、宇洋中央金座党建联盟，推进北江滨党建示范带建设。四是抓组织建设。开展弘扬台江精神、提升执行力等主题活动，建立“擂台比拼”机制，进一步加强社区建设，发动3000多名机关党员干部投身抗疫一线。

【主要不足】一是推进党建工作开展不够平衡，二是加强党务工作者队伍建设不够有力，三是指导基层党组织品牌创新不够到位。原因：抓党建力度不够大，为基层保障不够足，谋创新思路不够多。

【下步打算】一是坚持政治引领。抓好党的十九届五中全会精神学习，建立“线上 线下”“自学 辅导”体系，用好地下航线等红色资源，推动学习贯彻新思想走深走实。二是坚持夯实基础。全面推广“五事工作法”等社区治理模式，发挥“党建联盟”“党建超市”作用，试点打通社区干部上升通道，加强基层党务工作者队伍建设。三是坚持改革创新。深化“党员诚信店（企业）”等做法，组建邻里协作区域党建联盟，推进楼宇党建规范化建设，打造第二批台江特色党建品牌。四是坚持落实责任。大力弘扬台江精神，深化一线考核，进一步提升工作执行力和干事创业精气神，推动全面从严治党向基层延伸。

以党建新提升全面融入发展新阶段

中共福州市委常委、福州市人民政府常务副市长、中共福州市仓山区委书记 蔡战胜

【工作成效】一是强化政治引领。认真落实省委“三四八”贯彻落实机制和市委学习贯彻新思想长效机制，主持召开23次常委会议、专题会议研究基层党建、全面从严治党等工作26项。二是凝聚发展力量。带动全区以党建引领疫情防控、产业转型升级、城市建设管理、招商引资等各项工作，全力抓好村（社区）党组织书记、专职组织员、党务专员等基层队伍建设。三是落实为民举措。强化阵地建设、完善基层便民服务体系；强化小区治理，创新实施“小区‘邻’聚力”工程，全面推进近邻党建。四是打造仓山品牌。在南江滨落地并提升26个农村、社区、两新等领域党建串珠；打造云盟、云仓项目，在福州市第三届数字党建高峰论坛发布；拍摄电教片《归》获中组部联名推送。

【主要不足】一是基层抓党建的意识有偏差。二是党建工作基础还不够扎实。三是党建融合作用还不够突出。原因：抓基层不够深入，抓基础不够持续，抓统筹不够有力。

【下步打算】一是压紧压实党建工作责任。坚持以************************************************为指导，扎实推进党的政治建设，完善落实区委专题议事、办事、督事机制。二是全面夯实党建工作基础。以农村基层党组织为重点开展后进基层党组织专项提升，落实区委常委会研究村（社区）党组织书记人选机制与涉迁村组织活动场所建设保障机制。三是全力提升党建工作质量。发挥平台、项目、文化优势，以党建引领服务区域发展、区域治理，持续打造党建串珠、示范小区和特色党建阵地。

以高质量党建为引领 争当建设现代化国际城市排头兵

中共福州市晋安区委书记 张定锋

【工作成效】一是抓主业，尽主责。带头挂钩联系基层党支部、集体经济发展滞后村，大力实施基层党建“一促两变”专项行动，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是抓重点，强弱项。完善“六联融合”党建工作机制，举办“城乡融合、互联互动”系列主题党日152场。创新“共同投入、共同管理、共同受益”村企合作模式，建立企村共建对子38个。三是抓基层，优治理。坚持“一村一策”，抓好换届重难点村整顿。深化近邻党建，搭建“晋我家”“近邻屋”等互动平台，解决问题285个。四是抓载体，激活力。发挥“八闽第一站”辐射作用，建成东二环商圈党群服务中心、盛辉大厦“红领驿家”等党群活动服务阵地，“红领福兴”被评为全市首批两新组织党建示范带。

【主要不足】一是部分领域党建工作不够扎实。二是党员教育管理不够严格。三是党建品牌效益不够凸显。原因：压实责任不够到位，统筹协调不够全面，工作思路不够开拓。

【下步打算】一是严格落实主体责任。坚决扛起全面从严治党的政治责任、主体责任、第一责任，引导党员干部持续学懂弄通做实************************************************。二是全面建强基层组织。深化“红色领航工程”和支部“达标创星”活动，推进区乡村换届工作，增强党组织的政治功能和组织力。三是着力推动全域提升。统筹全国农村社区治理实验区等载体资源，深入开展抓党建促基层治理专项行动，推动党建成果转化为发展成果。四是积极深化创新驱动。推动园区、商圈、楼宇等党建互联互动，打造具有晋安特色的城乡基层党建示范带。

激发党建“芯”动力 引领全域促提升

中共福州经济技术开发区委员会书记、中共福州市马尾区委书记 游通铃

【工作成效】一是高举旗帜，强化政治引领。统筹抓好疫情防控、意识形态、综治平安、党风廉政建设等工作，通过中心组学习、带头上党课、谈话提醒等方式落实“一岗双责”。二是明确主题，推动高质量发展。开展“勇担新使命、激情再创业”主题活动，超额完成省市重点项目和“双百双千”增产增效目标任务。三是筑牢阵地，夯实基层基础。推动76个村（居）教学点全面覆盖，建成小区党建工作室21个。四是建强堡垒，提升基层组织力。构建14个社区党建联盟，“一企一策”打造两新组织党建品牌，央视《新闻联播》对星云电子进行了宣传报道。五是锻造先锋，突出示范带动。推广“6565”民情工作法、三社联动、“一长五员”等经验做法，社区防控“135”工作机制得到省委、省政府主要领导充分肯定。

【主要不足】一是基层队伍建设存在短板。二是乡村党建亮点不够。三是基层党组织组织力有待提升。原因：抓村干部队伍建设有待进一步增强，全域思维有待进一步强化，责任传导有待进一步压实。

【下步打算】一是当好践行************************************************的示范区，打造“一支部一特色”，精心谋划建党100周年系列献礼活动。二是坚持“3820”战略工程思想精髓，通过党建引领推动马尾高质量发展，为加快建设现代化国际城市作出贡献。三是按时保质完成区镇村三级换届任务，力争实现村集体经济20万元以上达到80%。四是创建近邻“资金池”、友邻共建链等党建项目。五是将“强党建，促发展”贯穿工业（产业）园区标准化建设全过程，争创“火炬先锋”党建示范带。

党建领航风帆正 全域滨海奋楫行

中共福建省委福州新区工委委员、福州新区管委会副主任、中共福州市长乐区委书记 何杰民

【工作成效】一是扣紧责任链条。带头深入学习贯彻************************************************，经常性研究解决党建工作中的重点难点问题，一以贯之正风肃纪反腐，层层压实责任。二是统筹发展大局。组建党员先锋队、突击队382支，建成全省首个“方舱”PCR实验室。2020年，全区地区生产总值突破千亿元关口，增长6.8%，位居全市第一。三是夯实基层基础。新增投入1600万元将村干部月报酬提高近800元，打造古槐镇屿北村等村级党建示范点28个，储备村级班子后备人才600余名。四是激发党建活力。全面设置党建办公室、配备乡镇组织员，建成区级党员政治生活馆，率先成立福州市两新组织党建促进会长乐代表处，创新成立“数字党建小镇”，党建影响力持续扩大。

【主要不足】一是党建责任、压力没有完全传导到最基层。二是抓党建缺乏前瞻性统筹谋划，部分基层党组织组织力、战斗力还有待提升。三是基层民主自治还不够完善。原因：推动基层党建工作时系统性观念还不够强，在抓落实上钉钉子精神还不够，对基层党员教育管理抓得不够实。

【下步打算】一是从严压实主体责任，形成责任明确、领导有力、运转有序的基层党建工作机制。二是坚持弘扬优良传统，进一步加大党建工作的考核权重，严格党员干部教育管理。三是全面落实党管换届责任，以一体化思维加强前瞻谋划、做足准备工作，力争实现换届成果高质量。四是统筹推动各领域党建齐头并进、有机融合，加大数字党建实现路径探索力度，打造一批生态党建、近邻党建示范点。

强化党建引领 推动发展提升

中共福州市委常委、中共福清市委书记 刘卓群

【工作成效】一是紧扣政治引领，实施铸魂聚力工程。落实学习贯彻新思想长效机制，实行年初拉清单、年中严督导、年底抓联评，推动完成上年度党建述职查摆等问题整改。二是紧扣组织引领，实施固本强基工程。深化党组织规范化建设五个专项行动，建立基层党员干部“选、用、管、带、育”全链条培育机制，投入党建经费1亿多元，党建引领力持续提升。三是紧扣品牌引领，实施典型培育工程。深入实施“创五好、评星级”行动，成为全省唯一获评第五届全国基层党建创新“最佳案例”品牌；开展党建“大拉练、大比武”活动和党建引领示范工程，培育打造80个党建示范点。四是紧扣发展引领，实施创先争优工程。聚焦疫情防控、“六稳、六保”、环境优化等领域，开展“比学赶超、争先创优”等行动，引领带动事业发展。

【主要不足】一是党建责任落实不够有力。二是党员监督管理不够严格。三是基层党建发展不够平衡。四是党建品牌推广不够充分。原因：压力传导还不够到位，统筹谋划仍需要加力，指导落实抓得还不紧。

【下步打算】一是以更严的要求压实党建责任，完善党建工作例会、目标管理、考核评价等机制。二是以更高的标准提升党建质量，集中打造党建示范集群。三是以更实的举措抓好队伍建设，高标准推进干部教育、监督、管理、选用等工作。四是以更大的力度发挥品牌效应，深入挖掘、培育、打造、宣传、推广一批党建特色品牌。

坚持党建引领 促进融合发展

中共闽侯县委书记 叶仁佑

【工作成效】一是聚焦责任落实，提升党建质量。落实党建第一责任，牵头绘制闽侯“红色党建地图”，指导创建、提升57个党建示范点，形成“两岸一城一带”党建工作布局。二是优化社会治理，夯实党建根基。探索“党建引领·六项工程”基层治理模式，在社区全面推行“三共三变”近邻党建模式，实施提升村级组织“155”工作模式，治理效能持续提升。三是强化共建协作，凝聚发展合力。成立闽侯“汽车动力”党建联盟助推东南汽车城建设，建立“闽侯—政和”党建联盟实施21个“红色领航·山海协作”项目，成立校地党建联盟推动旗山湖“三创园”等创新平台建设。四是坚持管培结合，激发创业热情。推行党员积分管理制度，组建党员攻坚队、临时党组织驰援一线，发挥党组织堡垒作用和党员先锋作用打好疫情防控阻击战。开展“一线攻坚党旗红”专项行动，促进全年重点项目开工188个、竣工92个，持续推进城市品质提升、城镇综合提升。

【主要不足】一是基层组织保障不够到位。二是基层党组织落实工作不够精细。三是两新党建亮点成效不够突出。原因：督查问效不够有力，方法方式有待改进，抓常抓细韧劲不足。

【下步打算】一是坚持把党的政治建设摆在首位，巩固主题教育成果。二是坚持大抓基层的鲜明导向，补齐基层治理短板。三是坚持“抓创新就是抓发展”，推动党建工作提质增效。

强基固本夯基础 务实创新促发展

中共连江县委书记 周应忠

【工作成效】一是强化责任抓落实。深入推进“整乡推进、整县提升”行动，改造提升村级组织场所、示范点73个，集中整顿4个后进村、提升123个一般村。二是夯实根基抓队伍。深化拓展七条红色学习路线研学功能，抓牢抓实“马扎党课”“党课直播间”等乡镇党校教学模式，录制*********总书记重要讲话精神等双语音频1100多篇。以全省排查整顿农村发展党员违规违纪问题试点工作为契机，建立“133”组织架构，建立完善8项工作制度，受到省组充分肯定。三是注重创新抓发展。在全省率先颁发水域滩涂养殖证、征收海域使用金，推动13项890亩村集体经济增收项目用地变更为可建设用地，提前实现目标任务。四是聚焦问题抓服务。搭建“三平台八中心”邻里协商互助平台管理模式，发动党员下沉村居和企业做好防疫抗疫、复工复产、服务群众等工作，助力省级文明县城创建顺利通过验收。

【主要不足】一是资源整合不够全面。二是服务功能有待提升。三是薄弱环节亟待改进。原因：工作落实力度不够，问题研究不细，统筹谋划不足。

【下步打算】一是加强思想政治建设，抓好抓实乡镇党校、党员政治生活馆等教育平台。二是夯实基层党建基础，扎实推进县乡村三级换届选举工作，统筹推进各领域党建工作。三是推进党建业务融合，围绕“海上福州”战略，探索打造“海上党委”，持续夯实疫情防控红色网格“前沿阵地”。四是深化党建服务内涵，持续推进“党建 幸福小区”近邻党建活动，进一步巩固扩大党建联盟、合作社成果。

聚焦主责主业 抓实基层党建

中共闽清县委书记 陈忠霖

【工作成效】一是突出政治引领，在“学与用”上下功夫。带头开展党的十九届五中全会精神等各类学习研讨25次。打造“一核三带”两新组织党建示范带和党建示范点52个，建成党员政治生活馆3个。二是坚持以上率下，在“促与改”上下功夫。制定党建重点任务50项，带头担任5个村和1个小区“红色领航员”，大力开展弘扬践行“马上就办、真抓实干”优良传统专项整治。三是注重固本强基，在“治与兴”上下功夫。带队深入16个乡镇开展村（社区）换届前期调研。推行近邻党建“333”工作法，两个小区获评福州市“邻里一家亲”小区，经验做法在人民网、新华社刊登。所有行政村2020年经营性收入突破10万元。提前实现本届县委任期内巡察全覆盖。

【主要不足】一是党建工作推进不够平衡。二是党建工作载体不够丰富。三是党建引领作用发挥不够明显。原因：抓党建思路不够开拓，党建工作指导精准度还不够高，党建督导问责还不够严。

【下步打算】一是突出“实”，开展党建引领专项行动，推动党的政治建设落地生根。二是突出“细”，加大在农民专业合作社、基层商会等领域建立党组织力度，持续整顿软弱涣散党组织，推动基层组织建设整体创优。三是突出“精”，精心做好2021年村级组织换届选举，推动基层队伍建设提档升级。四是突出“特”，持续深化“党建 志愿服务”“党建 微农经济”“党建助农联盟”“互联网 党建”等机制，推动党建品牌建设多点开花。

坚持党建引领 强化基层基础

中共罗源县委书记、福州台商投资区党工委书记 刘晓强

【工作成效】一是突出以身作则，耕好“责任田”。深入学习************************************************，研究解决难点问题17个。为全县党员干部上专题党课2次，带头宣讲党的十九届五中全会精神。二是突出重点难点，打好“攻坚战”。持续落实“8 7 1”整治任务，全县建档立卡贫困户稳定脱贫，31个贫困村退出摘帽。开展“强担当、抓落实、促发展”作风建设大提升专项行动，推动123个项目开工，58个项目竣工。三是突出基础保障，推进“规范化”。加强基层党建规范化建设，三星级以上村级党支部比例达65%。提前谋划村级组织换届，储备410名后备人选，制定“一村一策、一支一案”。建立在职村居干部意外伤害险制度，设立县级关心关爱基层干部资金120万元。四是突出示范带动，培育“新品牌”。结合“联村组团”，打造“区域化党建联盟”，推动起步镇食用菌产业强镇、松山镇畲族文化民俗小镇、白塔乡红色旅游文化综合体项目建设；培育“红音嘹亮”等近邻党建品牌13个。在全省首创“5G 云VR”党建学习平台，推进“数字党建”工作取得新成效。

【主要不足】一是党建责任压力传导还不够到位。二是党建工作整体发展还不够平衡。三是党建典型示范效应还不够凸显。原因：在思想认识上有待提高，在落实力度上有待加强，在工作方法上有待创新。

【下步打算】一是牢记职责使命，亲力亲为强担当。二是聚焦突出问题，立行立改补短板。三是树立鲜明导向，从严从实强基础。四是围绕改革创新，用心用力铸品牌。

以高质量党建引领高质量绿色发展超越

中共永泰县委书记 雷连鸣

【工作成效】一是强化政治统领，把牢党建方向。县委专题研究党建47次。深化巩固和健全完善“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化制度。开展55场“大宣讲、大征集”活动。带头落实意识形态工作责任。全面推动县委巡察向村（社区）延伸。二是聚焦大局中心，推动党建发展。党建引领疫情防控和复工复产复学等经济社会发展。统筹实施3个县级村级集体经济增收项目，实现所有村经营性收入达10万元以上、51.8%的村达20万元以上。谋划坵演村10个发展项目，迅速推动项目落实。选配676名“红色楼道长”，提升城市治理效能。三是强化组织力提升，筑牢战斗堡垒。通过“七个一批”择优储备后备力量。建设“红土地、绿宝库、古文化”特色研学基地、北京大学思想政治实践课教育基地。发挥30个中心村党委示范带动作用，推动“片区引领、十村示范、百村提升”。打造建筑、庄寨、旅游等领域两新党建示范点8个。

【主要不足】一是党建责任还不够落实。二是党建工作还不够均衡。三是流动党员教育管理还存在薄弱环节。原因：抓督查问效不够严格，工作着力点不够均衡，抓难点问题不够深入。

【下步打算】一要强化责任落实，凝聚发展共识。二要注重培根固本，助力乡村振兴。三要聚焦能力提升，打造发展尖兵。四要涵养政治生态，鼓浓干事氛围。

（福州日报记者 王元锴 整理）

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来源： 福州新闻网 作者：王元锴